
企業(yè)文化
企業(yè)宗旨:
創(chuàng)造財(cái)富,服務(wù)社會(huì),培育人才,報(bào)效國(guó)家
核心價(jià)值觀:追求卓越
企業(yè)精神:
誠(chéng)信 謙和 認(rèn)真 苦干 拼搏 創(chuàng)新
榮盛職業(yè)經(jīng)理人的精神品質(zhì):
堅(jiān)毅,果敢,創(chuàng)新,勤勉,圖強(qiáng);
奉獻(xiàn)為榮,目標(biāo)至上

企業(yè)精神
誠(chéng)信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新
誠(chéng)信:誠(chéng)信是做企業(yè)的基本要求,也是做人的基本要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),沒(méi)有信用的企業(yè)就沒(méi)有市場(chǎng)。欺騙別人的人,終究會(huì)被別人所拋棄。困難時(shí)期,能夠幫助我們度過(guò)難關(guān)的就是信用。我們要做好人做好事、先做人后做事、邊做人邊做事。做一個(gè)遵紀(jì)守法,對(duì)社會(huì)、企業(yè)、客戶及合作者負(fù)責(zé)的人。
謙和:謙受益,滿招損,用忍戒急,不怕吃虧;謙虛,和善,不自傲,不樹(shù)敵,不對(duì)抗,禮貌待人。
認(rèn)真:認(rèn)真是突破極限,充分發(fā)揮自己潛能和充分利用一切有利條件去除不利條件的前提。只有仔細(xì)觀察,認(rèn)真分析,才能透過(guò)事物現(xiàn)象看本質(zhì)。馬虎是一切問(wèn)題產(chǎn)生的根源,認(rèn)真是成功的必要條件,卓越與完美是認(rèn)真的結(jié)果。
苦干:吃苦是智慧的翅膀。條件和環(huán)境是船,吃苦是帆與槳,沒(méi)有吃苦就無(wú)法達(dá)到成功的彼岸。吃苦是對(duì)幸福的儲(chǔ)蓄。我們不要拒絕苦難,拒絕苦難就是關(guān)閉幸福之門。
拼搏:我們企業(yè)的成長(zhǎng)是一個(gè)艱苦奮斗的歷程。企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的困難,只有拼搏才能戰(zhàn)勝困難,贏得發(fā)展。我們是不怕困難的,沒(méi)有什么能夠阻礙榮盛人前進(jìn)的步伐。唯一能打敗我們的是我們自己。
創(chuàng)新:創(chuàng)新是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)要根據(jù)環(huán)境的變化不斷地創(chuàng)新。沒(méi)有創(chuàng)新,我們一定會(huì)落后;沒(méi)有創(chuàng)新,就沒(méi)有希望;沒(méi)有創(chuàng)新,我們將會(huì)在陳舊中消亡。創(chuàng)新創(chuàng)造了過(guò)去和現(xiàn)在,也必將創(chuàng)造未來(lái)。求新、求變、永不滿足和勇于否定過(guò)去,甚至否定過(guò)去成功的做法是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件。追求更高、更好、更快的發(fā)展是創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉。

客戶是榮盛存在的價(jià)值體現(xiàn)
◆ 挖掘客戶朦朧、潛在的需求是榮盛人的職責(zé)。不僅滿足客戶的現(xiàn)實(shí)需求,更要滿足客戶的潛在需求,提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)是榮盛永遠(yuǎn)努力的方向。
◆ 面對(duì)客戶,我們每一位員工都代表榮盛。
◆ 我們的失誤就意味著客戶的損失。
◆ 質(zhì)量是企業(yè)的生命,今天的質(zhì)量是明天的市場(chǎng)。
◆ 堅(jiān)持“做的比說(shuō)的好,給予的比承諾的多”的服務(wù)原則。做不到的不要說(shuō),說(shuō)了的一定要努力兌現(xiàn),讓客戶給我們打一百分。

人才是榮盛的資本
◆ 全身心投入工作,確保本職工作順利、高績(jī)效完成的人是公司最珍貴的資源。
◆ 企業(yè)是學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)是教練。培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬,讓他們?cè)诠ぷ髦斜M快地成長(zhǎng)和成熟起來(lái),成為企業(yè)中優(yōu)秀的人才,是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。員工應(yīng)虛心學(xué)習(xí),不斷完善自身。
◆ 為人才搭建施展無(wú)限才能的平臺(tái),打造一片和諧、廣闊的天空。
◆ 充分尊重員工的個(gè)性,能容人所短,更能容人所長(zhǎng)。
◆ 讓員工愉快地工作,在最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
◆ 適才適崗,人盡其才;與員工一起規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯;所有的員工在人格上人人平等,在職業(yè)發(fā)展上機(jī)會(huì)均等;榮盛營(yíng)造寬松、和諧、良好的工作氛圍,倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系。
◆ 精干高效的職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)是榮盛人才理念的具體體現(xiàn)。持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)化、富有激情和創(chuàng)造力的職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍,是榮盛永續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要使命。
◆ 我們提倡“追求卓越”。工作不僅是提高我們生活質(zhì)量的手段,工作本身對(duì)我們來(lái)說(shuō)更意味著快樂(lè)和擁有一種成就感,只有今天的卓越才會(huì)有美好的未來(lái)。
◆ 學(xué)習(xí)是一種生活方式。向一切可以學(xué)習(xí)的人、事、物學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一切有利于企業(yè)與自身發(fā)展的知識(shí)。

共贏、共享、共進(jìn)的體制
◆ 榮盛對(duì)內(nèi)平等,對(duì)外合作,對(duì)投資者負(fù)責(zé),努力兼顧各方利益,致力于建設(shè)“共贏、共享、共進(jìn)”的體制。
◆ 誠(chéng)信、共贏、進(jìn)取是榮盛的經(jīng)營(yíng)之道。
◆ 鼓勵(lì)各種形式的溝通,提倡新知共享,信息共享。
◆ 追求客戶、股東、員工、企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步。
◆ 反對(duì)任何形式的官僚主義。

永續(xù)的發(fā)展和超越
◆ 在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,我們要不斷地發(fā)展壯大自己,超越自我,爭(zhēng)做行業(yè)先鋒。
◆ 在產(chǎn)品質(zhì)量上,我們追求卓越;在服務(wù)上,我們追求完美。
◆ 工作中,每個(gè)員工都要不驕傲、不自滿,精益求精、不斷完善,追求卓越與成功。
◆ 在管理創(chuàng)新中,我們與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)造出適合企業(yè)、適合環(huán)境的管理理念和制度。
◆ 資源是發(fā)展的基礎(chǔ),我們追求人、財(cái)、物等資源的最合理配置,任何形式的浪費(fèi)和對(duì)勞動(dòng)成果的破壞都是可恥的。
◆ 意味著永續(xù)提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù),令客戶榮耀。
◆ 意味著永續(xù)提供卓越的價(jià)值回報(bào),令股東滿意。
◆ 意味著永續(xù)提供卓越的發(fā)展平臺(tái)和報(bào)酬,令員工自豪。

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